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                                公共基礎知識模擬題(8)

                                2018-10-19 19:58 9962

                                摘要:  判斷題(正確的涂“A”,錯誤的涂“B”。)1.中國公民王某創作完成小說《鄉愁》,于首次發表時取得著作權。( )2.被侵權人對損害的發生也有過錯的,可以減輕侵權人的責任。( )3.某懷孕女工心情不佳,被組長訓斥,一怒之 ...

                                判斷題(正確的涂“A”,錯誤的涂“B”。)

                                1.中國公民王某創作完成小說《鄉愁》,于首次發表時取得著作權。( )

                                2.被侵權人對損害的發生也有過錯的,可以減輕侵權人的責任。( )

                                3.某懷孕女工心情不佳,被組長訓斥,一怒之下把生產流水線的總電閘拉下,造成企業直接經濟損失10萬元,企業依法將其開除。( )

                                4.某制鞋廠產品滯銷,資金回流困難,該廠可以向員工發放產品抵扣工資。( )

                                5.某私營企業規定職工每周一至周五每天工作8小時,星期天還要工作半天(4小時),這種做法符合法律規定。( )


                                1.【答案】B。尚優解析:根據《中華人民共和國著作權法實施條例》第六條規定,著作權自作品創作完成之日起產生。故王某于作品創作完成之日起即享有著作權,無論發表與否,本題判斷錯誤。

                                2.【答案】A。尚優解析:《中華人民共和國侵權責任法》第二十六條規定,被侵權人對損害的發生也有過錯的,可以減輕侵權人的責任。故本題判斷正確。

                                3.【答案】A。尚優解析:《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:……(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的……

                                第四十二條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:……(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的……

                                可見,題中所述情形適用第三十九條的規定,開除懷孕女工不受第四十二條的規定的約束。故本題判斷正確。

                                4.【答案】B。尚優解析:《中華人民共和國勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。故本題判斷錯誤。

                                5.【答案】A。尚優解析:《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條規定,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。故本題判斷正確。

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