安徽公務員考試論壇_安徽事業單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網-【尚優公考】

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                                合肥新站高新區管委會2024年公開招聘工作人員30人報名入口

                                2024-2-19 08:42 2350

                                摘要:  點擊進入報名入口為滿足基層社會發展需要,優化干部隊伍結構,合肥新站高新區管委會現面向社會公開招聘30名工作人員。一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優原則。二、招聘崗位及條件具體崗位及條件詳見附件。招聘 ...

                                點擊進入報名入口

                                為滿足基層社會發展需要,優化干部隊伍結構,合肥新站高新區管委會現面向社會公開招聘30名工作人員。

                                一、招聘原則

                                堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

                                二、招聘崗位及條件

                                具體崗位及條件詳見附件。

                                招聘對象還須符合以下條件:

                                1.具有中華人民共和國國籍;

                                2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

                                3.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,思想政治素質好,品行端正,有較強的事業心和責任感;

                                4.有志于從事開發區工作,具有較強的基層適應性、相融性;

                                5.具有國家承認的本科及以上學歷,并取得相應學位證書;                 

                                6.年齡條件所指“35周歲以下”為“1988218日及以后出生”。

                                崗位條件和要求中“專業”主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生學科、專業參考目錄》等專業目錄設置。

                                報名人員所學專業以畢業證書專業為準,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

                                考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報,如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱,并證明其相關性。

                                有下列情形之一的人員,不得報考:

                                1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

                                2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

                                3.現役軍人;

                                4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

                                5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

                                6.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

                                7.法律法規規定不得參加報考或聘用為機關、事業單位工作人員的其他情形人員。

                                與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及有關規定明確應當回避的崗位。

                                三、招聘程序

                                招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為:網上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:

                                (一)網上報名(資格初審)

                                1.考生登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)報名。統一報名時間為20242199:0022516:00,逾期不再報名?忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤,符合崗位要求。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格,并記錄進考生誠信檔案。

                                2.考生必須于個人報名后24小時至22716:00前登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報考人員于22816:00前登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)按規定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。

                                3.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考者,如符合其他崗位條件,可在繳費結束后改報其他崗位,改報時間為20242299:00-16:00,不參加改報的人員可在招考結束后申請退費。

                                4.考生完成網上繳費后,于37日至39日登陸網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)打印筆試準考證。

                                (二)筆試

                                1.筆試采取閉卷形式進行,考試內容分為《綜合知識》(主要包括語文基礎知識、時事政治、公文處理、行政能力測試等)和《申論》,滿分各為100分!毒C合知識》和《申論》按5:5合成筆試總成績,筆試總成績按百分制計算,計算分別保留至小數點后兩位。筆試總成績設定最低分數線60分,考生未達到最低分數線的,不得進入下一環節。

                                本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

                                2.筆試時間:2024310日(周日)

                                具體時間地點等相關事宜以準考證公布為準。

                                3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

                                4.考生可在筆試結束后10個工作日內登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)查詢個人筆試成績。經查分環節后,公布考生筆試成績。

                                (三)資格復審

                                依據筆試總成績從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試總成績相同的,同分人員均進入面試環節。

                                入圍面試人員在面試前進行資格復審。資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件以及復印件,相關證明和報名資格審查表原件等。其中:

                                1.屬全日制2024年應屆畢業生的,未取得畢業證書的,須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料,還須于2024731日前提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。

                                2.2024年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,須提供學;蚴、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料,還須于2024731日前提供畢業證書和學位證書。

                                3.持香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明(屬2024年畢業尚未取得畢業證書的,須提供本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料,還須于2024731日前提供國家教育行政主管部門認可的證明);持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書(屬2024年畢業尚未取得畢業證書的,須提供本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料,還須于2024731日前提供國家教育部相關部門學歷認證證書)。

                                4.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

                                凡出現以下任何一種情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試總成績并列,同分人員均進入面試環節。

                                資格復審合格的考生繳納面試費用并領取面試通知書。

                                資格復審的時間、地點以網站公告為準。

                                (四)面試

                                面試時間、地點等相關事宜以面試通知書為準。

                                面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計算,計算時分別保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的,取消進入下一環節資格。

                                實際參加面試人員數少于或等于崗位招錄計劃數的,考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環節。

                                (五)體檢和考察

                                根據招聘計劃數和考生考試總成績,從高分到低分,按11的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若再次出現并列的,按筆試《申論》成績高低決定取舍。

                                體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號)等規定執行。

                                體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者,在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

                                考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

                                體檢和考察合格人選出現缺額的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若再次出現并列的,按筆試《申論》成績高低決定取舍。

                                (六)公示和聘用

                                體檢、考察均合格的人員,在網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補。

                                公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。所聘用人員不納入編制管理,為合肥新站高新區管委會員額人員,與管委會在職人員身份一致,簽訂聘用合同。按規定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

                                四、相關政策

                                (一)聘用人員享受合肥新站高新區管委會員額在崗人員的工資福利、社會保險及住房公積金。試用期工資福利參照相關規定執行。

                                (二)此次招聘人員安排在合肥新站高新區所屬社區(街道層級)工作,與管委會機關工作人員享有同等晉升和交流渠道。

                                五、監督檢查

                                此次招聘工作接受合肥新站高新區紀檢監察工委全程監督。

                                六、其它

                                (一)除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

                                (二)筆試費用45/科,面試費用80/人。

                                (三)聯系電話

                                政策咨詢:0551-65777576

                                考務咨詢:0551-65770182

                                紀律監督:0551-65777052   

                                報名系統技術電話:0551-62891910

                                 

                                 

                                附件:合肥新站高新區管委會2024年公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

                                 

                                 

                                安徽合肥新站高新技術產業開發區組織人事局

                                20242月7日

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